郑州管城人民医院简介

　　1、全面列入省、市、区医保定点医院

　　目前管城回族区人民医院已被全面列入省、市、全民、区及新农合医保定点医院，极大方便患者就医。各科由省级专家常年坐诊，医院提供省级专家会诊、转诊服务。

　　2、郑州管城人民医院文化体系

　　医院文化是医院内部员工共同遵守的价值观、信念和行为方式。在管城区人民医院，我们在“诚信为基、质量保障、服务到位、特色取胜”的经营理念指导下，树立医院核心竞争的价值观、规范自己的行为，创造和谐共处的良好工作环境。

　　愿景：管城区百姓自己的医院

　　目标：建成郑州市最优秀的区级医院。

　　服务理念：服务亲情化 沟通零距离

　　经营理念：诚信为基、质量保障、服务到位、特色取胜

　　医院的精神： 沟通、诚信、执行、效益

　　医院的管理理念：

　　“开会+不落实=零”，“布置+不检查=零”，“抓住不落实的事+追究不落实 事的人=落实”。 没有考核等于没有管理

　　提倡和反对的思维方式

　　我们提倡 : (1)检讨自己 (2)将心比心、换位思考

　　我们反对 :(1)职能有隔阂 (2)地位有高低

　　医院的人才观和用人标准

　　a、医院对人才的定义

　　认同医院文化，并能为医院创造价值的人

　　b、医院的用人标准

　　1、有德有才，予以重用

　　2、有德无才，培养选用

　　3、有才无德，限制选用

　　4、无德无才，不予使用

　　医院做事的是非标准 (三个是否有利于)

　　1、 是否有于利医院利益

　　2、 是否有利于患者利益

　　3、 是否有利于员工利益

　　营销理念： 依靠诚信赢得口碑 凭借信誉稳定市